話し方教育センターの強み

話し方教育センターのゆるぎない教育理念

変わらない悩みを解決する

自身が所属している組織を退職しようと決断する理由の上位には、必ずといっていいほど「人間関係の悪化」がランクインしています。これは、ここ数年の話ではなく、数十年ランクインし続けている退職理由です。時代は変化を繰り返し、企業のあり方も変化してきました。しかし、人間関係に問題を抱えている、悩んでいるという事実はまったく変わっていません。

コミュニケーションの重要性

話し方教育センターは、コミュニケーションを通じて「3つの力」を提供します。

1．未来を切り拓く、意図の実現能力
2．対話によってもたらされる円滑な問題解決能力
3．健やかな心身を守る人間関係対応能力

創業からの経験を散りばめた
オーダーメイド・カリキュラムを提案

話し方教育センターでは、話し方以外にも、新入社員研修、OJT、リーダーシップ、マネジメントなどの研修テーマも幅広く準備しています。そのすべてが、時代背景に基づいて進化を続けてきました。
たとえば、OJTなどの研修では、指導に特化していたものを、近年ではパワーハラスメントの基礎知識を織り交ぜた内容に変化させています。
最近では、働き方改革をテーマにした研修を実施する機会も増えました。
それらは、受講者や研修担当者の意見を反映させるために、カリキュラムの開発やテキストの開発は、すべて自社内でおこなっています。
お客さまのニーズに合う研修内容をご提供することが可能です。

講師養成講座を突破した者のみが
講師登録をおこなえる

話し方教育センターの講師になるためには、過去の経験は関係ないのです。
学歴に不安があろうと、立派な経歴があろうと関係ありません。
どのような方にも扉は開いています。ただ、そこから当社の講師としてデビューするには、それなりの覚悟と努力が必要です。
具体的には、10回以上に及ぶハードな講師養成講座での振る舞いや、複数回の試験を突破した人だけが、講師として登録できるのです。
非常に低い合格率ですが、突破した講師の実力は確かなものです。
当日の受講者の様子に合わせて講義内容を軌道修正したり、演習の運営方法を調整したりできるのは、すべての講師が同内容の講師養成講座の受講者だからなのです。

講師の質が高い理由

話し方教育センターに登録している講師は、
厳しい講師養成講座を突破したプロです。

講師の特徴を見る

豊富で幅広い研修実績

• 受講生満足度

  95.1^％

  ※2018年までの受講生・
  担当者アンケート回収分より算出

• 研修担当者満足度

  94.0^％

  ※2018年までの受講生・
  担当者アンケート回収分より算出

• 研修実施場所

  44
  都道府県

  ※過去3年の実施エリア

• 自社養成講師率

  100^％

• 取引先数

  1,000
  以上

• 創業年数

  40
  年以上